THE RULE OF LAW: CONTEMPORARY APPROACHES TO ITS UNDERSTANDING AND IMPLEMENTATION IN UKRAINE IN THE PRACTICE OF ENFORCING JUDGMENTS IN LABOUR DISPUTES
DOI:
https://doi.org/10.32782/cuj-2026-2-24Keywords:
rule of law, labour relations, enforcement proceedings, labour dispute, enforcement of decisions, Labour Code, employee rights, legal certaintyAbstract
This article provides a comprehensive analysis of the principle of the rule of law as a fundamental means of regulating labour relations in Ukraine, particularly with regard to the enforcement of decisions in labour cases. The theoretical concepts of the rule of law in international legal doctrine and domestic legal scholarship are examined – from the classical standards of the Council of Europe’s Venice Commission to contemporary Ukrainian studies.
The mechanisms for resolving individual labour disputes and enforcing the relevant decisions are analysed through the prism of the principle of the rule of law, including the compliance of judicial protection with the requirements of Article 6 of the ECHR. Particular attention is paid to the transformation of the legal regulation of labour relations: the current Labour Code of 1971, despite numerous attempts at codification, remains the primary legislation to this day. It is also worth emphasising that the effective implementation of the principle of the rule of law in the field of labour relations directly depends on the consistency of legislative provisions and the stability of judicial practice. At the same time, strengthening institutional guarantees for the protection of workers’ rights will help to increase confidence in the legal system as a whole.
Draft No. 14386 of the new Labour Code of Ukraine, dated 15 January 2026, which was recommended for adoption as a basis by the Verkhovna Rada Committee in February 2026, declares a departure from the Soviet legal model and the implementation of international standards; at the same time, with regard to the regulation of individual labour disputes, it reverts to the approaches of previous codification drafts, limiting itself to a reference to judicial proceedings without a fully-fledged dispute resolution mechanism. Systemic gaps have been identified in the regulatory framework and law enforcement practice regarding the enforcement of decisions in labour cases, in particular the inadequacy of sanctions for non-compliance, as confirmed by the practice of the European Court of Human Rights in cases against Ukraine. Specific proposals have been put forward to improve the legal framework, drawing on the standards of the Council of Europe and the ILO.
References
Venice Commission. Report on the Rule of Law (CDL-AD(2011)003rev). Council of Europe, 2011. URL: https://www.venice.coe.int/webforms/documents/?pdf=CDL-AD(2011)003-e
Лагутіна І.В. Систематизація трудового законодавства України : монографічне дослідження. Одеса : Фенікс, 2023. 320 с.
Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms. Rome, 4 Nov. 1950. ETS No. 005. URL: https://www.echr.coe.int/documents/convention_eng.pdf
Case of Hornsby v. Greece, judgment of 19 March 1997, appl. no. 18357/91. URL: https://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-58020
Case of Immobiliare Saffi v. Italy, judgment of 28 July 1999, appl. no. 22774/93. URL: https://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-58202
Кодекс законів про працю України від 10 груд. 1971 р. // Відом. Верхов. Ради УРСР. 1971. Дод. до № 50. Ст. 375. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08
Жернаков В. В. Трудове право України : навчальний посібник. Харків : Право, 2022. 408 с.
Трудовий кодекс України : проєкт Закону від 15 січ. 2026 р. / Кабінет Міністрів України. URL: https://itd.rada.gov.ua/billinfo/Bills/Card/69516
Конституція України : Закон від 28 черв. 1996 р. № 254к/96-ВР. Відомості Верховної Ради України. 1996. № 30. Ст. 141. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр
Про виконавче провадження : Закон України від 02 черв. 2016 р. № 1404-VIII. Відомості Верховної Ради України. 2016. № 30. Ст. 542. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19
Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів : Закон України від 02 черв. 2016 р. № 1403-VIII. Відомості Верховної Ради України. 2016. № 29. Ст. 535. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1403-19
Case of Voytenko v. Ukraine, judgment of 29 June 2004, appl. no. 18966/02. URL: https://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-61796
Case of Shmalko v. Ukraine, judgment of 20 July 2004, appl. no. 60750/00. URL: https://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-61942
Case of Dubenko v. Ukraine, judgment of 11 Jan. 2005, appl. no. 74221/01. URL: https://hudoc.echr.coe.int/eng?i=001-67887
Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану : Закон України від 15 берез. 2022 р. № 2136-IX. Відомості Верховної Ради України. 2022. № 27. Ст. 215. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20
Конвенція МОП № 29 про примусову або обов’язкову працю від 28 черв. 1930 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_136
Конвенція МОП № 87 про свободу асоціації та захист права на організацію від 9 лип. 1948 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_125
Конвенція МОП № 98 про право на організацію і ведення колективних переговорів від 1 лип. 1949 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_150
ILO Convention No. 158 on Termination of Employment at the Initiative of the Employer. Geneva, 22 June 1982. URL: https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C158
ILO Recommendation No. 198 concerning the Employment Relationship. Geneva, 15 June 2006. URL: https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:R198
Сільченко С.О. Нетипові форми зайнятості : монографія. Харків : Право, 2021. 280 с.
Charter of Fundamental Rights of the European Union // Official Journal of the European Union. 2012. C 326. P. 391–407. URL: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:12012P/TXT
