ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ОРГАНІВ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЯК ЧИННИК ЕФЕКТИВНОСТІ МЕХАНІЗМІВ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ВЕТЕРАНІВ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.32782/cuj-2025-4-3

Ключові слова:

організаційна культура, органи публічного управління, механізми соціального захисту, ветеран

Анотація

У статті розглядається організаційна культура органів публічного управління як чинник ефективності механізмів соціального захисту ветеранів. Здійснено аналіз наукових праць учених з проблеми дослідження з метою аналізу змістового наповнення поняття «організаційна культура в публічному управлінні» та визначення впливу організаційної культури на ефективність впровадження механізмів соціального захисту ветеранів органами публічного управління. Мета дослідження полягає в аналізі ролі організаційної культури в органах публічного управління як чинника ефективності механізмів соціального захисту ветеранів. Основними завданнями визначено такі: здійснити аналіз змістового наповнення поняття «організаційна культура в публічному управлінні»; обґрунтувати вплив організаційної культури на впровадження механізмів соціального захисту ветеранів шляхом правильно вибудованої організаційної культури органів публічного управління; визначити роль організаційної культури органів публічного управління в процесі впровадження механізмів соціального захисту ветеранів; здійснити аналіз програм, які впроваджуються органами публічного управління шляхом використання механізмів соціального захисту; розробити напрями удосконалення організаційної культури органів публічного управління як чинника ефективності механізмів соціального захисту ветеранів. Досягнення поставленої мети та вирішення завдань дослідження було здійснено за допомогою теоретичних методів дослідження. Новизна дослідження полягає у визначенні організаційної культури як чинника, що впливає на впровадження механізмів соціального захисту ветеранів органами публічного управління. У висновках підтверджено, що організаційна культура органів публічного управління є важливим чинником, що сприяє ефективному впровадженню механізмів соціального захисту ветеранів. Ефективне впровадження механізмів соціального захисту через суб’єктів публічного управління сприятиме успішному процесу реінтеграції ветеранів.

Посилання

Баннікова К., Михайльова К. Потенціал організаційної культури в управлінні людськими ресурсами міжнародних компаній : монографія. Нар. укр. акад. Харків : Вид-во НУА, 2019. 232 с.

Воробйова Г.В., Зозуля С.С. Зарубіжні тренди соціальної політики захисту ветеранів. Актуальні проблеми політики. 2021. № 68. С. 90–95. DOI:10.32837/app.v0i68.1288

Захаріна Т.І. Кадровий ресурс у структурі реінтеграційного освітнього середовища університету. International Scientific Journal of Universities and Leadership. 2023. № 16. С. 7–15. https://doi.org/10.31874/2520-6702-2023-16-8-17.

Гордієнко Є. Механізми реалізації державної політики соціального захисту учасників бойових дій в Україні : дис. ... д-ра філософії з публічного управління та адміністрування. Харків, 2021. 217 с. URL: https://ipa.karazin.ua/wpcontent/themes/education/filesforpages/science/dis_gord_titl.pdf (дата звернення: 28.09.2025).

Коленіченко Т.І. Роль громадської організації в процесі соціальної адаптації ветеранів гібридної війни: досвід реалізації проєкту «Норвегія–Україна». Соціальна робота та соціальна освіта. 2022. № 2 (9). С. 197–208. DOI: 10.31499/2618-0715.2(9).2022.267345

Бовсунівська І. Соціальний вимір публічного управління в період повоєнної відбудови: аспекти соціально-економічної реабілітації та соціального захисту населення. Публічне управління в Україні: історичний досвід та перспективи розвитку : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. (Київ, 18 лют. 2025 р.) / за заг. ред. Л.Г. Комахи, Н.М. Корчак, Л.В. Гонюкової. Київ : ННІПУДС КНУ імені Тараса Шевченка, 2025. С. 27–29.

Граціотова Г.О., Нестерванська Е.С. Вплив організаційної культури на професійну підготовку державних службовців в Україні. Economic journal of Odessa polytechnic university. 2021. № 4(18). С. 22–30. DOI: 10.15276/EJ.04.2021.3

Зубко С.В., Карковська В.Я. Організаційна культура як елемент забезпечення результативності публічного управління. Проблеми сучасних трансформацій. Серія : право, публічне управління та адміністрування. 2023. № 9. https://doi.org/10.54929/2786-5746-2023-9-02-04.

Карамушка Л.М., Шевченко А.М., Терещенко К.В. Організаційна культура освітніх організацій: сутність, структура, функції, типи. Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія. 2015. Вип. 42. С. 3–13.

Карамушка Л.М. Роль організаційної культури в діяльності сучасних організацій: аналіз основних підходів. Актуальні проблеми психології : збірник наукових праць Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України. Київ ; Алчевськ : ЛАДО, 2013. Т. І: Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія / за ред. С.Д. Максименка, Л.М. Карамушки. Вип. 38. С. 225–229.

Кравченко Н.Ю. Типологічні особливості організаційної культури в умовах перехідного українського суспільства. Габітус. 2018. Вип. 7. С. 75–81.

Липовська Н. Організаційна культура як фактор стабілізації державної служби. Актуальні проблеми державного управління. 2012. Вип. 3 (9). С. 202–215.

Пономаренко О., Морозюк Ю., Нинюк М. Вплив воєнних дій на ефективність державного управління в Україні. Академічні візії. 2024. Вип. 32. https://doi.org/10.5281/zenodo.12068517.

Сорока Н. Організаційна культура публічної служби та особливості її змін. Державне управління та місцеве самоврядування. 2019. Вип. 4 (43). С. 114–122.

Сейко Н., Захаріна Т. Громадянське суспільство як суб’єкт формування системи реінтеграції ветеранів. Social Work and Education. 2023. Т. 10, № 2. С. 167–177. https://doi.org/10.25128/2520-6230.23.2.2.

Яроміч С. Організаційна культура державної служби й імідж державних службовців. Вісник НАДУ. 2016. № 1. С. 111–115.

Євтушенко Н. Управління організаційною культурою підприємства. Економічний простір. 2020. Вип. 164. С. 86–90. https://doi.org/10.32782/2224-6282/164-14.

Про схвалення Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року та затвердження операційного плану заходів з її реалізації у 2024–2027 роках : Розпорядження КМУ № 1209-р від 29 листопада 2024 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1209-2024-%D1%80#Text (дата звернення: 28.09.2025).

Деякі питання призначення та виплати державних соціальних допомог, соціальних стипендій органами Пенсійного фонду України. Офіційний сайт Міністерства соціальної політики України. URL: https://surl.li/dhkjvh (дата звернення: 28.09.2025).

Грант для ветеранів та членів їхніх сімей. Офіційний сайт Державної служби зайнятості. URL: https://www.dcz.gov.ua/people/ubd (дата звернення: 28.09.2025).

Ветеранські простори. Офіційний сайт Міністерства у справах ветеранів України. URL: https://mva.gov.ua/category/69-veteranski-prostori (дата звернення: 28.09.2025).

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-12-26