ORGANIZATIONAL CULTURE OF PUBLIC ADMINISTRATION BODIES AS A FACTOR OF THE EFFICIENCY OF MECHANISMS OF SOCIAL PROTECTION OF VETERANS
DOI:
https://doi.org/10.32782/cuj-2025-4-3Keywords:
organizational culture, public administration bodies, social protection mechanisms, veteransAbstract
The article examines the organizational culture of public administration bodies as a factor influencing the effectiveness of mechanisms for the social protection of veterans. A review of scientific literature on the research problem was conducted to clarify the concept of “organizational culture in public administration” and to determine the impact of organizational culture on the effectiveness of implementing mechanisms of social protection for veterans within public administration bodies. The purpose of the study is to analyze the role of organizational culture in public administration as a determinant of the effectiveness of social protection mechanisms for veterans. The main research objectives are as follows: to analyze the content of the concept of “organizational culture in public administration”; to substantiate the influence of organizational culture on the implementation of mechanisms for veterans’ social protection through a properly developed organizational culture of public administration bodies; to identify the role of organizational culture in the process of implementing social protection mechanisms for veterans; to analyze programs carried out by public administration bodies using social protection mechanisms; and to propose directions for improving the organizational culture of public administration bodies as a factor of the effectiveness of veterans’ social protection mechanisms. The research goals and objectives were achieved using theoretical methods of inquiry. The novelty of the study lies in defining organizational culture as a factor that influences the implementation of social protection mechanisms for veterans by public administration bodies. The conclusions confirm that the organizational culture of public administration bodies is an important factor contributing to the effective implementation of veterans’ social protection mechanisms. The efficient implementation of these mechanisms by public administration bodies will foster the successful reintegration of veterans.
References
Баннікова К., Михайльова К. Потенціал організаційної культури в управлінні людськими ресурсами міжнародних компаній : монографія. Нар. укр. акад. Харків : Вид-во НУА, 2019. 232 с.
Воробйова Г.В., Зозуля С.С. Зарубіжні тренди соціальної політики захисту ветеранів. Актуальні проблеми політики. 2021. № 68. С. 90–95. DOI:10.32837/app.v0i68.1288
Захаріна Т.І. Кадровий ресурс у структурі реінтеграційного освітнього середовища університету. International Scientific Journal of Universities and Leadership. 2023. № 16. С. 7–15. https://doi.org/10.31874/2520-6702-2023-16-8-17.
Гордієнко Є. Механізми реалізації державної політики соціального захисту учасників бойових дій в Україні : дис. ... д-ра філософії з публічного управління та адміністрування. Харків, 2021. 217 с. URL: https://ipa.karazin.ua/wpcontent/themes/education/filesforpages/science/dis_gord_titl.pdf (дата звернення: 28.09.2025).
Коленіченко Т.І. Роль громадської організації в процесі соціальної адаптації ветеранів гібридної війни: досвід реалізації проєкту «Норвегія–Україна». Соціальна робота та соціальна освіта. 2022. № 2 (9). С. 197–208. DOI: 10.31499/2618-0715.2(9).2022.267345
Бовсунівська І. Соціальний вимір публічного управління в період повоєнної відбудови: аспекти соціально-економічної реабілітації та соціального захисту населення. Публічне управління в Україні: історичний досвід та перспективи розвитку : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. (Київ, 18 лют. 2025 р.) / за заг. ред. Л.Г. Комахи, Н.М. Корчак, Л.В. Гонюкової. Київ : ННІПУДС КНУ імені Тараса Шевченка, 2025. С. 27–29.
Граціотова Г.О., Нестерванська Е.С. Вплив організаційної культури на професійну підготовку державних службовців в Україні. Economic journal of Odessa polytechnic university. 2021. № 4(18). С. 22–30. DOI: 10.15276/EJ.04.2021.3
Зубко С.В., Карковська В.Я. Організаційна культура як елемент забезпечення результативності публічного управління. Проблеми сучасних трансформацій. Серія : право, публічне управління та адміністрування. 2023. № 9. https://doi.org/10.54929/2786-5746-2023-9-02-04.
Карамушка Л.М., Шевченко А.М., Терещенко К.В. Організаційна культура освітніх організацій: сутність, структура, функції, типи. Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія. 2015. Вип. 42. С. 3–13.
Карамушка Л.М. Роль організаційної культури в діяльності сучасних організацій: аналіз основних підходів. Актуальні проблеми психології : збірник наукових праць Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України. Київ ; Алчевськ : ЛАДО, 2013. Т. І: Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія / за ред. С.Д. Максименка, Л.М. Карамушки. Вип. 38. С. 225–229.
Кравченко Н.Ю. Типологічні особливості організаційної культури в умовах перехідного українського суспільства. Габітус. 2018. Вип. 7. С. 75–81.
Липовська Н. Організаційна культура як фактор стабілізації державної служби. Актуальні проблеми державного управління. 2012. Вип. 3 (9). С. 202–215.
Пономаренко О., Морозюк Ю., Нинюк М. Вплив воєнних дій на ефективність державного управління в Україні. Академічні візії. 2024. Вип. 32. https://doi.org/10.5281/zenodo.12068517.
Сорока Н. Організаційна культура публічної служби та особливості її змін. Державне управління та місцеве самоврядування. 2019. Вип. 4 (43). С. 114–122.
Сейко Н., Захаріна Т. Громадянське суспільство як суб’єкт формування системи реінтеграції ветеранів. Social Work and Education. 2023. Т. 10, № 2. С. 167–177. https://doi.org/10.25128/2520-6230.23.2.2.
Яроміч С. Організаційна культура державної служби й імідж державних службовців. Вісник НАДУ. 2016. № 1. С. 111–115.
Євтушенко Н. Управління організаційною культурою підприємства. Економічний простір. 2020. Вип. 164. С. 86–90. https://doi.org/10.32782/2224-6282/164-14.
Про схвалення Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року та затвердження операційного плану заходів з її реалізації у 2024–2027 роках : Розпорядження КМУ № 1209-р від 29 листопада 2024 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1209-2024-%D1%80#Text (дата звернення: 28.09.2025).
Деякі питання призначення та виплати державних соціальних допомог, соціальних стипендій органами Пенсійного фонду України. Офіційний сайт Міністерства соціальної політики України. URL: https://surl.li/dhkjvh (дата звернення: 28.09.2025).
Грант для ветеранів та членів їхніх сімей. Офіційний сайт Державної служби зайнятості. URL: https://www.dcz.gov.ua/people/ubd (дата звернення: 28.09.2025).
Ветеранські простори. Офіційний сайт Міністерства у справах ветеранів України. URL: https://mva.gov.ua/category/69-veteranski-prostori (дата звернення: 28.09.2025).
